中国水利网站1月21日讯 “增加了烤火费，改造了职工宿舍供暖，今年比任何一年都温暖。”在大寒的第一天，济南大雪纷飞的日子，遇到槐荫黄河河务局退休职工王民禄时，他不由感慨地说到。

　　的确，2012年，在槐荫河务局所有职工的心里，感觉最强烈的就是温暖。

　　抓经济，强基础；惠民生，促和谐。这是2012年槐荫黄河河务局领导班子始终围绕的工作目标，在充分做好防汛、防凌、工程管理的基础上，他们始终把改善职工生活，提高职工生活幸福指数作为重点，积极改善民生。

　　改善职工办公环境。多方筹资，积极开展基层单位星级之家创建活动，对段店管理段、北店子管理段的庭院及办公用房进行修缮，更新了办公及生活设施，改善了一线职工的生活设施，两个管理段被山东省局先后评为五星级基层段所。

　　关注职工身体健康。分批次组织职工进行健康查体，关注大病、重病职工的生活情况，建立完善职工健康档案，积极落实职工带薪年休假制度；加强职工文体设施建设，投资2万元新增各类健身设施10余套，文化书籍200余本，并组织了爬山、唱歌比赛等各类文体活动，活跃了职工文化生活。

　　体贴职工家庭生活。筹资10余万元，对职工宿舍集中供暖进行了汽改水的改造，寒冬保温暖；充分利用单位空闲土地，建立5处菜园地，全年收获蔬菜7000余公斤，丰富了职工的菜篮子；对职工食堂加大了管理力度，不断提高了饭菜质量，确保了职工吃的放心、吃的舒心。

　　提升离退休职工生活幸福指数。黄河事业的发展与离退休职工的无私奉献息息相关，是我们事业发展的宝贵财富，在确保他们两费发放的基础上，筹资修缮了老年活动室，更新了活动设施，并定期组织退休职工座谈，为槐荫黄河发展献计献策；同时开展了定期走访慰问、节日送温暖、生日送蛋糕等亲情活动。

　　情为民所系、利为民所谋，黄河事业的发展离不开广大职工的奋斗和奉献，只有关注职工生产生活，积极为职工办好事、办实事，才能有力促进黄河事业的健康持续发展。2012年槐荫河务局在连续12年保持省级文明单位称号的基础上，被山东省局评为了山东黄河治黄先进集体。

　　来源：中国水利网站 2013年1月21日