中国水利网站讯（通讯员 周明）9月30日，长江委水文局创先争优活动推进会暨治庸问责工作会议在汉召开。长江委水文局领导班子成员王俊、宋志宏、刘东生、戴润泉、李键庸出席会议。

　　本次会议的主要任务是贯彻落实长江委第三次创先争优推进会和治庸问责工作会议精神，进一步推进长江水文创先争优活动，启动治庸问责工作，促进长江水文事业新发展、新跨越。

　　会议传达了湖北省委书记李鸿忠同志在省直机关治庸问责工作动员大会上的讲话精神和长江委主任蔡其华同志在长江委第三次创先争优活动推进会暨治庸问责工作会议上的讲话精神。

　　会议指出，要统一思想，提高认识，积极主动抓好创先争优和治庸问责工作。创先争优活动开展以来，水文局各级党组织认真贯彻上级要求，创新活动方式和载体，设立示范窗口和示范岗，广泛开展向钟宏联等身边的先进典型学习和职工技术比武等活动，把创先争优融入到本职工作中，取得了积极成效。最近，中央和水利部先后召开窗口单位为民服务创先争优视频会议，深入推进创先争优活动。当前，湖北省在大力推行“治庸问责”工作。全局上下要进一步提高认识，要把两者有机结合起来，增强贯彻执行的主动性和自觉性。要增强责任意识，做好本职工作；要增强群众意识，改进工作作风；要增强危机意识，解决突出问题。

　　会议强调，要明确目标，突出重点，全面推进创先争优和治庸问责工作。要紧紧围绕“落实最严格的水资源管理、提升水文监测能力，做好三峡水库为骨干的防洪预报调度、提升预测预报水平，强化水文的基础支撑能力、提升科研分析水平，着力消除水利建设薄弱环节、加强水文基础建设”等四项重点任务，积极开展工作，努力做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务能力明显提升、服务效能明显提高，确保创先争优取得实实在在的效果。要以加强干部队伍建设为目标，扎实开展治庸问责工作。根据长江委党组的要求，水文局治庸问责工作与创先争优活动结合进行，重点在局机关中开展。机关各部门要根据本次会议要求，以提高执行力为重点，狠抓相关措施落实，通过提振机关干部职工的精神状态，强化干部的责任心和服务意识，解决突出问题，营造敢负责、敢问责的浓厚氛围，为长江水文科学发展发展提供思想和组织保证。

　　会议要求，要加强领导、强化落实，确保活动取得实效。深入推进创先争优和治庸问责工作，是当前和今后一个时期全局的重要工作。各部门各单位要结合实际，把开展“为民服务创先争优”和治庸问责结合起来。要对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育和遵纪守法教育。要以立足本职工作、提高工作质量和工作效率为重点，以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，以提高“执行力”为抓手开展学习讨论，在局机关形成创先争优、敢抓敢管、真抓实干的良好氛围。要加强宣传工作，总结一批好经验、发现一批好典型、形成一批好成果，促进干部职工作风大转变。要以深入开展创先争优活动和治庸问责工作为契机，凝心聚力，扎实工作，努力实现2011全年各项工作目标和任务。

　　长江委水文局机关副处级以上干部参加了会议。

    来源：中国水利网站 2011年10月1日