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勤勉的香帅:从纪念水周说起

2006-03-21

    明天就是第十四届世界水日了,今年的宣传口号是“水与文化”。3月22日到28日呢,是第十九届中国水周,水利部提出的宣传主题是“转变用水观念,创新发展模式”。昨天我已经去电视台点播了电视系列片《人。水。法》第二部,找宏联文印部制作了宣传横幅,他们答应今天挂出来。

 

    领导说,座谈会就免了。想想也是,不好开。真要开的话,除了县里的有关部门和领导,各乡镇各水管单位也应在邀请之列,可近两年乡镇水管员因为待遇问题一直在上访,问题至今没有解决,招来开会啊,他们心里不高兴,事情还会转变方向,又会变成他们的诉苦会。说苦那是真的很苦啊,水管员作为水利管理的基层工作人员,长期以来没有得到应有的社会地位,前年搞乡镇事业单位改革的时候,把他们定性为自负盈亏的事业单位,从乡镇政府划出来,每个乡镇才保留一名水管员,一年才发给1200元的工作经费。这一改啊,他们的待遇是更加惨了。以前他们的人事权还在水利局,工作上,乡镇政府把他们当政府人员用,大多数乡镇水管员的工资也是和乡镇干部一样发放,说是双重管理,苦点也还有工资拿。现在呢,四权下放后,乡镇有个给他们正式“断奶”的大理由,而水利部门又不再是他们的主管机关了,这样一来,他们就被挤出了乡镇政府,被要求自谋发展了,实际上,他们大多数没有场地没有资金,也不象农机员农技员可以做农资生意,所以实际上没有别的出路,只能领100员一个月"工资”。我们的水管员大多40到50岁,正出在生存压力最大的阶段,上有老下有小,100员能做什么啊,所以大多数人因为难以维持,已经被迫离家出外打工了。今后这基层水利管理的工作啊,还不知道怎么开展呢。
 
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