中国水利网站1月18日讯 1月16日至17日，太湖局召开2014年工作会议，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照2014年全国水利厅局长会议要求，总结2013年各项工作，研究部署深化流域水利改革发展任务，安排2014年重点工作。太湖局党组书记、局长叶建春在会上作题为《深化改革兴水惠民 努力保障流域经济社会健康发展》的工作报告。

　　叶建春局长在工作报告中说，2013年太湖局认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央关于加快水利改革发展的决策部署，积极践行部党组可持续发展治水思路和兴水惠民的工作理念，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断推进流域水利改革发展，流域水利工作取得显著成效。一是强化理论学习，全面贯彻落实三中全会精神；二是坚持统筹协调，努力保障流域防洪和供水安全；三是加强规划实施，加快推进流域水环境综合治理；四是落实三条红线，不断强化流域水资源管理与保护；五是依法治水管水，努力维护流域河湖健康；六是积极协调服务，着力加强流域民生水利工作；七是强化顶层设计，稳步推进智慧太湖建设；八是持续改进作风，扎实开展教育实践活动；九是加强能力建设，保障中心工作顺利开展；十是加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定。

　　叶建春局长分析了流域水利改革发展面临的机遇与挑战。在中央治水方针的正确指引和部党组的高度重视下，太湖流域水利工作迎来较好的发展机遇，全党全社会对水利工作越来越重视，治国先治水的观念得到充分认同，生态文明的理念深入人心，水利工作面临很好的外部环境；《太湖流域管理条例》等水法规和流域水利规划体系基本形成，为流域开发、利用、节约、保护、管理水资源和防治水害提供了法制保障和基本依据；通过多年的努力，流域治理取得显著成效，流域水环境得到改善，进一步坚定了各方信心；流域经济社会进一步发展，水利投入不断增加，为推动流域水利工作和生态文明建设提供了重要的物质基础。然而，流域水利工作依然面临流域用水效率低下，防洪排涝和水资源调控工程体系不完善、应对防洪和供水风险手段措施不足、流域管理机制尚不完善、流域水法规体系尚不完善、流域水资源水环境监控能力不足等挑战。

　　会议要求，要深化流域水利改革，破解发展难题。太湖局系统要坚持兴水惠民的方针，着力解决好人民群众的水忧、水患、水难、水盼问题；坚持以人为本的原则，努力保障流域防洪、供水和水生态安全；坚持克难奋进的作风，以问题为导向，不断破解改革难题；坚持因地制宜，分类指导，根据太湖流域特点，有针对性地统筹推进各项改革措施。当前和今后一个时期，要重点把握好深化流域水利改革发展的五个方面工作，第一要强化规划管理指导，推动生态文明建设；第二要坚持依法治水管水，推进水利公共服务；第三要积极推进风险管理，强化防洪供水保障；第四要加快水利基础建设，推进河湖水系连通；第五要探索议事协调机制，提高决策执行效率。

　　会议对2014年工作作出了全面部署，一是要以促进流域经济转型升级为重点，不断深化流域水利改革发展；二是要以强化统筹协调为重点，努力保障流域防洪、供水和水生态安全；三是要以监督考核为重点，贯彻落实最严格水资源管理制度；四是要以贯彻太湖管理条例为重点，进一步加强流域河湖管理；五是要以流域水环境综合治理为重点，不断推进民生水利工作；六是要以完善水利规划体系为重点，进一步发挥规划的约束指导作用；七是要以建设智慧太湖为重点，不断推进流域水利信息化；八是要以效能建设为重点，不断提高内部管理水平；九是要以人才队伍建设为重点，进一步加强机构能力建设；十是要以巩固作风建设成果为重点，做好党建和精神文明工作。

　　会上，规计处、水政处、建管处、防办、水文局、苏州局作了交流发言。会议还表彰了先进集体、优秀公务员、先进个人。

　　太湖局机关，水保局、在沪事业单位全体职工，苏州管理局、苏州培训中心、水文水资源监测中心副处级以上干部，以及离退休局领导、离退休支部书记等参加了会议和讨论。太湖局苏州管理局、水文水资源监测中心职工通过异地视频系统参加了会议。

　　来源：中国水利网站 2014年1月18日