召开“学习中央一号文件，劳模与青年共奋进”座谈会

　　劳模与青年们参观长江隧桥监控中心

　　劳模与青年们参观江南长兴造船基地

    中国水利网站讯（记者 尤珍）在“五一”国际劳动节、“五四”青年节即将到来之际，4月19日太湖局组织开展了“学习中央一号文件，劳模与青年共奋进”主题实践活动。太湖局副巡视员唐坚，局系统省部级以上劳模，局机关、水保局、在沪事业单位35岁以下青年，苏州管理局、水文水资源监测局青年代表，局属公司青年代表近50人参加了实践活动。

　　本次主题实践活动组织考察了上海青草沙水源地、江南长兴造船基地及长江隧桥临控中心等，并召开了座谈会，通过劳模与青年的座谈交流，进一步深入学习中央一号文件精神，弘扬新时期劳模精神，引导青年学习劳模、争当先进，为“十二五”流域水利事业贡献力量。

　　在当天召开的“学习中央一号文件，劳模与青年共奋进”座谈会上，劳模代表、青年代表结合实际，从不同角度对学习领会中央一号文件精神，如何推进流域综合管理与治理、推进太湖局事业发展等畅谈了体会和建议。太湖工会、共青团代表就关心职工、服务青年进行了发言。唐坚副巡视员在总结讲话时强调，一是全局劳模和青年要认真学习贯彻中央一号文件，紧紧抓住太湖流域水利改革发展的新机遇，立足岗位，认真思考，努力提高流域管理与治理水平，促进流域协调发展；二是要大力弘扬劳模精神，激发青年爱岗敬业热情。各位劳模是太湖局职工的楷模，也是全局青年学习的标杆，要充分发挥模范带头作用，以自己的模范行动影响和带动广大职工为加快太湖流域水利事业发展再创佳绩、再作贡献。全局青年要学习劳模永不自满、攻艰克难的进取精神，学习劳模求真务实、创业建功的实干精神，学习劳模服务人民、回报社会的奉献精神，时刻牢记肩负的责任和使命，聚精会神做好本职工作；三是要加强组织关怀，促进劳模与青年共同成长。要形成尊重劳模、关心劳模、学习劳模的风尚，充分信任、热情关怀、严格要求青年职工，为青年成长成才营造良好的氛围、创造良好的条件。

    来源：中国水利网站   2011年4月26日