中国水利网站11月6日讯（记者 刘湍康）11月4日，黄委召开主任办公会议研究精神文明建设“十二五”规划工作，黄委主任李国英主持会议并提出规划的基本原则——弘扬向上正气，培育主流文化，构建活动载体，塑造和谐氛围，提高职工素质，促进事业发展。

    李国英指出，黄委党组高度重视精神文明建设，始终坚持精神文明建设同黄河治理开发与管理同时部署、同时安排、同时考核，因此，在“十一五”和“十二五”的交替点上，要及时启动、精心编制好精神文明建设“十二五”规划。

    针对规划编制，李国英要求，要将弘扬向上正气作为主要工作内容，强化社会主义核心价值体系的指导地位，把握黄河精神塑造和弘扬的主旋律，树立榜样、学习先进，同时注重反面教育、警钟长鸣；要培育黄委的主流文化，包括培养爱黄河、爱黄委、爱他人的“大爱”文化，培养广大职工比素质、比工作、比奉献的“向上”文化，培养尊重劳动、尊重创造、尊重人才的“尊重”文化；要重视构建精神文明创建活动的载体，包括学习载体、文体载体、榜样载体、教育载体；要塑造和谐的氛围，以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，营造良好的工作、生活环境，做好困难救助、大病救助、爱心捐助工作，主动听取群众意见，畅通民意渠道。

    会议确定，黄委精神文明建设“十二五”工作规划编制分为两个阶段进行，第一个阶段编制印发黄委关于“十二五”精神文明工作规划的指导意见，第二个阶段根据指导意见具体分解、编制黄委精神文明建设“十二五”工作规划，委属各单位按照指导意见编制出各自的工作规划。

    黄委纪检组长李春安，总工薛松贵，副主任赵勇以及直属党委、文明委成员单位相关负责人参加会议。

    来源：中国水利网站 2010年11月6日