中国水利网站3月13日讯 （通讯员 周明）3月13日，长江委水文局在汉召开岗位设置管理工作专题会议，强调要按照上级批复的岗位设置管理工作实施方案要求，抓紧组织实施，确保4月20日前全面完成全局岗位设置管理工作。

　　长江委水文局党组书记宋志宏、副局长戴润泉、副局长兼总工程师程海云参加会议。

　　会议指出，岗位设置管理包含岗位设置和岗位管理两个意思，岗位设置是单位对所需岗位的类别与结构进行设置，岗位管理是单位按照岗位、按照聘用合同进行人员管理。事业单位开展岗位设置管理工作，建立岗位设置管理制度，是变身份管理为岗位管理，广大干部职工一定要进一步提高思想认识，深刻理解事业单位开展岗位设置管理的重要现实意义。

　　会议强调，岗位设置管理工作政策性强，关系到干部职工的切身利益。前期，在认真分析全局现有人员状况的基础上，水文局组织对长江委批复的岗位总量进行了初步分解，起草了相关配套文件，并广泛征求了意见。水文局岗位设置管理工作时间紧，任务重。各单位领导要高度重视、精心组织。要成立岗位设置管理工作专班，负责实施工作的统筹协调和岗位设置与岗位聘用工作。

　　会议要求，各单位要切实抓好岗位设置管理的学习、宣传和解释工作，要严格按照上级批复的水文局岗位设置管理实施方案的相关规定要求，认真做好实施工作。要慎重对待实施过程中的矛盾和问题，深入细致、及时地做好职工的思想工作。要统筹兼顾，合理安排，确保岗位设置管理工作如期顺利完成和各项生产任务的有效推进。

　　长江委水文局人事劳动处在会上详细介绍了岗位设置管理工作有关情况。与会代表还就岗位设置管理工作相关问题进行了深入讨论。

　　长江委水文局副总工程师，机关各部门主要负责人、各勘测局主要负责人或分管领导及党群办主任等参加了会议。

　　来源：中国水利网站 2013年3月13日