党建室设计者进行春节视频的录制

召开支委会

　　□王新宇

　　踏着春日里的阳光，走进梁山管理局党建室，眼前一片阿多彩的景象：红心里的党员承诺，粉色的党员风采，绿色堤防上的创意书架，黄色笼子里的岗位风险防范，彩色的“十大精彩瞬间”……干事创业的生机尽显其中。

　　据悉，该局党建室是由10名青年职工共同设计完成的，平均年龄不到三十岁的他们挑起党建室设计的“大梁”，将对党和单位的热爱融入设计之中，唱响了新时代水利精神的序曲。

　　勇于担当绘蓝图

　　“我们组给的小标题是支部人生，没有思绪呀！”

　　“我们也是，变革发展与书屋，两个室六个字，头疼呀！”

　　他们大部分理工科出身，刚刚接手党建室设计工作的时候，每个党建室板块只有几个字的线索，立意选题、解说词介绍、美工设计……这些之前从没接触过的事情就像一座座大山横在他们面前。

　　“那时候真是愁啊，头脑中一片空白，每天脑子里想的就是设计、设计、设计，想的头晕脑胀。”设计青年之一李大帅现在回想起来仍然感慨万分。

　　初生牛犊不怕虎。发挥年轻的优势，他们分成四个小组，开始对各自板块相关的素材进行全局“大搜集”，白天向经验丰富的同事请教，去档案室查阅相关信息，晚上对素材进行汇总提炼，绞尽脑汁的去思考。同时，该局领导班子也给予了年轻人充分的信任，不断给年轻人加担子，做好本职工作的同时，不断创新思维，提炼亮点。

　　慢慢的，党建室设计思路打开了，头绪也更加有条理起来，一个集服务与学习的多彩的党建教育框架已在小组成员脑海中绘成。

　　敢于“争吵”聚合力

　　“我觉得局情室的设计理念应该展现本局的局情局貌，从变革开始设计，这是一条历史时间的轨道，突出在‘变’中发展，怎么发展的”。

　　“变？我不赞同！我认为罗列我局的重点工作，就可以，比如强监管、防大汛等等！”

　　“重点工作？每个局都有，突出亮点才是最应该考虑的要挖掘单位的历史文化底蕴。”

　　“先考虑一下墙面布局吧。”

　　自党建室设计工作开始后，该局会议室里总是传来一阵阵争吵的声音，设计团队成员对设计稿一次次的集中讨论，对负责的板块进行设计展示，大到整体设计框架、设计理念，小到每一个文字填充、每一个配图含义都进行详细的说明，随后每名成员对党建室的每一个细节提出异议，本着高标准、严要求原则，对每个模块都精益求精，一定要争个“优秀”，争出“亮点”，打造“精品党建”。

　　除此之外，每个成员养成了遇到“好图片”立即保存分享微信群的习惯，在微信群里一轮又一轮“争吵”也成为了每天的必修课，逐渐碰撞出灵感的火花。

　　这种“你追我赶”似的“争吵”成为了党建室设计团体工作的一个小小缩影，也是党建室整体设计的一个工作常态。争的是问题，谈的是方案，提的是合力……

　　善于精细出雏形

　　“局情室南墙上框架是不是小一些，我们需要改一下整体布局。”

　　“还有，支部人生南墙整体是一个火炬型，贴照片时容易倾斜。”

　　设计稿定稿，已是2018年尾。小组成员们来不及休息又开始了新一轮的“忙活”。“新年新气象，我们要抓住年尾巴撸起袖子加油干。”支部人生设计人员纪红云说道。每个成员都在为设计与广告公司对接做准备，每个小组的设计稿版本已经多的数不过来，乐在其中的他们仍继续对设计稿精益求精，在细节上下功夫，一边根据现场测量墙面看是否与书面设计能对接，一边继续对不严格、不完善、不精炼的文字进一步修改，避免出现纸上谈兵，不切实际的现象。

　　“我们是一支年轻的团队，党建室由设计稿到雏形到成型，离不开每个参与者的努力付出，跟青年人一起，我也变得朝气蓬勃了，这真是党建引领的作用。”该局局长赵学金看到党建室雏形时激动地说道。

　　稳中求进结硕果

　　“我们本次党小组会议就是学习身边的党建知识，请田雨晨为大家讲解一下。”

　　自党建室建立以来，该局不断发挥党建室的阵地引领，在设计小组成员中选出两名职工进行党建室的解说，拓宽党建工作平台，先后召开党小组会议、支部委员会、民主生活会等，开展回顾该局光辉历程、开展党性教育、捐献我最喜爱的“一本书”等活动，努力将党建室打造成学习教育的课堂、发展党员的摇篮、党性锤炼的教场。

　　在党建室运用的过程中，错别字凸显、小标题不够精炼、荣誉不够全面等小问题渐渐出现，小组成员每发现一处问题马上进行下一轮的整改，精益求精，不断完善。

　　幸福是奋斗出来的，青春是用来奋斗的。年轻的黄河人已然接过了前辈们的接力棒，用激情和行动不断诠释责任和担当，在崭新的舞台上续写新时代黄河发展新篇章。

　　来源：中国水利网站 2019年5月24日