中国水利网站4月14日讯 （记者 程瀛）日前，经省绩效管理工作联席会议考评，江苏省水利厅在2015年度省级机关绩效综合考评中被评为第一等次。

　　2015年，江苏省水利厅机关绩效管理工作，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行习近平总书记新时期治水思路，认真落实省委省政府决策部署，着力加快建设，持续深化改革，不断创新管理，突出加强机关依法履职、高效履职、创新创优能力建设和提升机关综合服务水平的“三加强一提升”目标。

　　按照《江苏省人民政府部门绩效管理办法》，省政府部门绩效管理目标由职能工作目标（个性目标）、管理工作目标（共性目标）、创新创优目标和工作满意度目标4个一级指标构成，下设13个二级指标和若干三级指标。省水利厅根据设定的绩效目标，逐项进行分解细化，制定具体实施计划，明确时序进度、工作质量、预期效果和成本控制等要求，逐级分解落实到各职能处室和责任人，建立和完善责任体系、公示制度和奖惩机制，保证了2015年度绩效目标的顺利完成，实现了机关作风持续改进，公共服务不断优化，公信力、执行力不断增强，水行政管理效能和服务水平得到有效提升，为全省经济平稳运行、生态文明有序推进、人民生活持续改善提供了有力的水利基础支撑和保障。

　　来源：中国水利网站 2016年4月14日