2月17～18日，广西水文水资源局在区水利厅召开领导干部述职大会。会议由区水利厅党组成员、水文水资源局局长魏文达主持，区水利厅副厅长杨焱、厅人教处副处长黄开道到会指导，区水文水资源局全体在职职工、8个分局局长及职工代表参加了会议。

    在述职会上，区局机关副科长以上干部及8个分局局长共27人依次在会上从德、能、勤、绩、廉五方面，将个人思想、学习、工作实绩、存在问题等作了全面的回顾总结。通过述职既达到了回顾工作，反思自己，又达到了相互学习、相互教育、交流提高的目的。

    区水利厅杨焱听取述职后并讲话。他充分肯定了水文在2005年工作中所取得的成绩。并提出了三点要求：一是述职要把握重点，着重讲工作中的亮点；二是以述职评议为契机，全力做好今年工作，尤其是汛前准备工作要做好，同时要在汛期前完成升格后水文局处级中层干部的配备工作，以良好的工作成绩报答自治区党委、政府领导对水文工作的重视；三是正确对待本次述职，这是水文局首次公开述职，述职是锻练和培养干部的良好途径，今后应形成制度，希望水文用一、二年的时间培养打造出更多的水利人才。

    魏文达在会上做了小结，他说，水文局首次召开面对面的述职及民主测评，很有意义。参加述职的同志准备充分，发言精彩，通过述职，客观公正地考察了干部，接受了群众监督，交流了经验，提高了工作水平。他还就近期工作要点进行了布署。最后，他要求大家将这次会议作为经验交流相互学习的一个平台，将其转化为工作动力投入到新的工作之中，为水文发展多做贡献。

    会后，全体与会人员根据自己听到的、看到的情况，对参加述职的领导干部进行民主测评，并对升格后的区水文水资源局总工、5个业务处正副处长及正处、副处级后备干部等进行了民主推荐。

    来源：广西水利信息网  2006年2月21日