自2017年全面推行河长制以来，四川省成都市青白江区城市水环境得到改善，人民生活的幸福感不断提升。2022年，青白江区大同街道坚持工作创新，河长制工作成效显著。

　　2022年，大同街道持续优化组织体系建设，夯实河长制组织保障，将部分农村区域毛沟毛渠纳入街道河长管理范畴，扩大街道河长管理范围；及时调整更新各级河湖长名单。调整后，街道共设街道、村两级河湖长18名，完成和更新21块河长公示牌，同时落实巡查员、保洁员8名开展河道常态巡护。期间，多次召开党工委会、党政办公会和专题推进会，研究解决河长制工作存在问题，安排部署相关工作。各级河长坚持问题导向，深入开展巡河管护，制定河长制工作会议、信息报送等制度，严格执行目标督办、任务考核、实地督察等制度。

　　同时，大同街道坚持问题导向，开展水环境质量提升行动，开展生态修复畅通河渠行动。加强水生态修复建设，以实施高标准农田建设为契机，修复同福村、界牌村生产用水沟渠6.2公里，疏通农村大部分沟渠水流不通不畅堵点，解决沟渠积水问题。开展清“四乱”和禁渔劝导行动。以清理整治“乱占、乱采、乱堆、乱建”现象为重点，对河道“四乱”问题实施“地毯式”排查、“网格化”巡查。开展水环境整治行动。实施凤凰湖湿地公园、同福村和青龙村污水接入管网工程，彻底解决凤凰湖湿地公园和同福村、青龙村450余户村民污水直排河沟问题。

　　2022年以来，大同街道坚持工作创新，“河长+”活动成效显著，创新开展“河长+警长+保洁员+志愿者”活动。联合派出所、保洁公司和各村（社区）志愿者，开展下河排口源头整治、禁渔宣传劝导等工作，创新开展河长进企业活动。在成都升达家具公司开展10余家企业参与的河长制“进企业”宣传教育活动暨多方共促河长制工作高质量发展圆桌会，引导企业积极参与河长制工作。此外，还创新开展民情咨询活动，设立便民服务热线和民情茶馆，接受市民群众咨询或投诉处理水环境问题10余个。

　　2022年，在青白江区级相关河长的大力支持和区河长办的精心指导下，青白江大同街道紧抓各级河长履职尽责，着力开展共管防治，切实破解疑难杂症，较好地完成了各项工作任务。

　　来源：中国水利网站 2022年12月19日